丽水市人民医院文件

                      丽医发〔2017〕21号                         

关于下发《丽水市人民医院

医学中心管理办法》（试行）的通知

各科室：

为进一步加强我院医学中心建设，规范各医学中心的管理，推进特色学科持续发展，促进医院整体实力的提升，特制定本办法。

一、医学中心的建设和发展，坚持“应用化、引领性”原则，推进各医学中心学科区域间合作，整合优质资源，实现医学中心的高层次发展，充分发挥医学中心引领示范、辐射带动效应，着力提升我院医学创新能力和临床技术水平。

二、医学中心设置安排可参照省级和市级“中心”设置情况，结合我院实际，综合评估自身在该专业领域的实力进行申请设置。由科室提出申请，医务处审批，学术委员会审核通过，并报市卫计委备案。

三、医学中心岗位设置为中心主任、中心副主任、中心秘书和中心成员，其中中心主任、中心秘书为必备岗位设置，总人数不少于三名。

四、医学中心职责：各医学中心要发挥好引领、集成、带动、普及作用，努力建设成为市域中本专业集临床医学研究资源和创新力量的重要依托，成为优化组织实施相关疾病临床研究和转化医学发展成果的主体研究力量，成为促进医学科技成果普及普惠的重要推广平台。

（一）结合本区域具体情况，以病人安全为目标，以质量管理为方向，对本专业的设置、布局、基本建设标准、相关技术和设备的应用等进行调研，建立信息资料数据库，及时掌握动态情况，并提出指导性意见。

（二）根据卫生行政部门的有关技术管理规定和要求，结合本区域具体情况，以规范技术指南、提高技术水平为方向，提出本专业医疗项目、技术要素等的专业标准、技术操作规程和质量要求，逐步建立本专业医疗技术的质量监督和评价机制，促进本专业医疗质量和医疗技术水平的提高。

（三）及时掌握本专业领域医疗技术发展最新进展情况，定期组织中心人员召开工作会议，及时报告工作动态及有关情况，为医院和卫生行政部门决策提供依据。

（四）制订相应的培训计划，独立或与相关学术组织联合举办专业技术、高新技术及质量管理的培训班，提高专业人员的技术水平和质量管理水平。

五、医学中心管理与考核：各医学中心应在每年年初提交工作计划，年末上报年度工作总结。医院学术委员会将从学科建设、科研工作、学术论文、技术指导、人才培养及业务开展情况等方面，结合中心工作计划完成情况对各医学中心进行年度综合考评。医院根据考核结果对优秀的中心给予奖励和表彰，对考核不合格的医学中心，将给予相应的处理，对连续考核不合格的中心主任将予以调整或被免职处分。

附件：1.丽水市人民医院医学中心年度工作考核表

2.丽水市人民医院医学中心名单

2017年3月1日

抄送：市卫生计生委。

丽水市人民医院办公室             2017年3月1日印发 

附件1：

丽水市人民医院医学中心年度工作考核表

                              年   月至    年   月

附件2

丽水市人民医院医学中心名单

（截止2016年12月31日）

1.儿科中心

主任：林建军

2.血液肿瘤中心   

主任：方炳木

3.急诊溶栓中心   

主任：楼天正

4.围产医学中心   

主任：郑红枫

5.口腔种植中心   

主任：江银华

6.疝与腹壁外科疾病诊治中心   

主任：叶冠雄

7.运动医学与关节镜诊治中心

主任：徐龙伟

8.糖尿病足病中心   

主任：陈日秋

9.盆底疾病诊治中心   

主任：程晓燕

10.胸部微创手术中心:

主任：吴旭辉

11.危重症康复中心

主任：邱伟文

12.激光美容中心

主任：朱薛锋

13.内镜中心

主任：邱伟文

14.听力与眩晕中心

主任：傅江涛